德新交运上海分公司行政人事主管 职位的详细信息 时间:2019/6/14
  • 招聘类别:全职
  • 职称要求:
  • 招聘人数:1
  • 招聘部门:
  • 性别要求: 不限
  • 工作经验:
  • 学历要求:
  • 年龄要求:
  • 所学专业:
  • 工作地区:
  • 有效限期:
  • 要求与待遇

    工作职责:

    1、综合行政事务

    (一)根据总公司及上级领导的工作部署要求,做好协调、沟通、落实、督办工作;

    (二)负责分公司重要文书和函件的登记、送批、传阅、承办、督办、归档工作,做好

    分公司各类档案资料的收集、分类、整理、立卷和利用工作;

    (三)负责按规定保管和使用公司的公章、证照以及有关证照的年审工作;

    (四)负责公司重要会议的筹备、组织、协调,撰写会议纪要并抓好督办落实工作;

    (五)负责公司重要接待、办公用品等行政后勤方面的服务和管理工作;

    (六)负责公司有关证照的年审和各种证书的申报及办理工作。

    2、人力资源事务

    (一)协助分公司劳动人事关系的建立,负责员工聘用、劳动合同、离职、解聘及人事

    档案等日常管理,为员工办理社会保险,并及时足额缴纳保险金

    根据总公司薪酬制度体系及制度,做好考勤管理,组织落实薪酬发放等工作。

    (二)其他人力资源部日常工作事务

    1、财务管理事务

    (一)在总部统一的财务制度指导下,负责分公司财务管理和运营工作,核算和监督、

    汇报分公司收支情况,进行费用核报工作。

    (二)负责协调银行、税务部门关系,负责计算提取应上交的款项、税款等,及时、准

    确完成税款申报工作。

    2、领导交办的其他工作

    任职要求:

    1、人力资源、行政管理、财务管理或相关专业专科及以上学历

    2、熟悉行政工作流程,熟练掌握人力资源管理各模块操作规则;

    3、熟练人力资源相关法律、法规及上海市相关业务办理流程;

    4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策;

    5、具备较强的文字功底,熟练掌握办公自动化软件、财务应用软件等






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  • 通信地址:上海
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